The employee is the new king #25: Gestión de candidatos con IA generativa, Google gastó $2.100M en despidos y guía de equity compensation en startups

El mejor contenido de la semana 📘

Guía para la gestión de candidatos con IA generativa

La IA evoluciona tan rápido que puede ser muy complicado para un recruiter poder detectar la “autenticidad” de un candidato en el proceso de selección.

Esta guía es muy práctica para poder detectar, disuadir y diseñar cómo evaluar a los candidatos en un mundo donde la IA generativa va a transformarlo todo.

EXTRA: Y hablando de IA, ¿Cómo de complicado es hacer trampas en pruebas técnicas de procesos de selección con ChatGP?

Google gastó miles de millones de dólares para despedir gente

Reducir el equipo permite disminuir los costes, pero también es un ejercicio costoso en si, especialmente por factores como la antigüedad de los empleados o si se tiene una marca empleadora sólida que proteger.

A Google le ha costado 2.100 millones de dólares sólo en 2023.

Interesantes datos de una de las empresas mejor posicionadas como “best place to work” del mundo.

EXTRA: Cada semana tocamos el tema del trabajo en remoto. Otro artículo interesante del Washington Post con un estudio sobre como la obligación a volver a la oficina no se está traduciendo en mayor productividad o beneficio económico para la compañía.

El estado y coste de los freelances

Cada vez más empresas recurren a freelances y “fractional roles” por flexibilidad, coste y expertise.

¿Cómo está el mercado de los freelances y sus costes por rol/perfil?

Excelente trabajo y recopilación (con datos de UK) para hacerse una idea de cómo está el mercado para los diferentes perfiles profesionales independientes.

Webinar: Más allá de los datos del Informe Sostenibilidad en RRHH 2024

En este webinar se repasarán algunas de las principales conclusiones del informe sostenibilidad en RRHH 2024 de la mano de algunos de sus participantes.

Un webinar donde más allá de los principales datos, los fundadores y responsables de RRHH de empresas como Nästa, Freshly Cosmetics, Avanza Food y Fresh People desgranarán algunas de las conclusiones y la aplicación en sus respectivas empresas.

El Informe de Sostenibilidad en RRHH 2024 ha arrojado conclusiones importantes del estado y aplicación de la sostenibilidad en muchas empresas españolas. Un informe con los datos de +40 empresas y +30.000 empleados que puedes descargar aquí:

Guía completa: Equity compensation en Startups

Una guía básica si estás creando un plan de compensación de equity para empleados. Los datos están centrados en UK pero son útiles para cualquiera que trabaje en el sector tech.

Benchmarks muy interesante por rol y seniority.

Las mejores ofertas de empleo de la semana 🔎